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应届毕业生身份应该如何界定?

作者:小小易阅读量 1175评论

之前,小编一直收到小伙伴们的询问,是否档案回原籍或者被调到单位保管,就说明应届生的身份丧失了,在考公务员、考研究生的时候有所限制,其实,这一想法是错误的,尽管档案被调到其他单位保管,确实证明毕业时间不超过两年,并且符合应届生规定的都还应届毕业生,反之则被称为往届毕业生,那么,应届毕业生身份应该如何界定呢?

1、是否超过择业期

一般认为毕业时间不超过两年的,都属于还在择业期内,此时还未落实就业单位的属于应届毕业生的范畴,

2、是否缴纳社保

如果毕业生在毕业之后与单位签订了就业协议,但是处于实习阶段,在未缴纳社保之前就与该单位解约了,也属于应届毕业生。

简单来说,只要毕业生处于择业期,并且在择业期内未缴纳社保的,都属于应届毕业生的范畴,但是具体的要求还要与不同地区、不同单位的公告保持一致。


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