现代社会，人们总是会寻求更好的工作机会，哪怕过去稳定的国企，放在如今，也同样有不少人会有了更好的机会后选择离开。国企是可以保存档案的，所以在国企工作期间，档案也是会保存在你工作的单位。那么当从国企辞职后，档案该如何处理呢，有以下几点需要注意。

 首先根据相关法律规定，档案是不能拿在个人手里的，否则会容易变成死档，影响后续的就业。所以这个问题的关键，在于从国企辞职后，你的新单位是什么性质，将会影响档案的处理方法。

1. 如果你是从国企辞职后进入其他事业单位，那么这种情况最简单，因为事业单位也是具备档案管理权限的，所以通常情况下，原单位会自动将档案转入新单位名下进行保管的。

2. 如果你是从国企辞职后进入非事业单位，包括私企、民营、外资等性质的公司，这些企业是不具备档案权限的，我们需要将档案尽快转入工作地所在的人才中心。

3. 如果你是想要继续深造或者其他原因处于待业状态，也同样注意要将档案转入所在地的人才中心。

除此之外，在处理档案的过程中还会遇到各种各样的问题，比如异地就业时如何处理，档案调动时需要什么材料和证明等，那么选择一家靠谱的专业档案管理机构咨询处理是非常好的方法，推荐易美迅专业机构，提供全国范围内档案查询、办理、激活、调动等服务，为您排忧解难。