一般来说，当实际年龄与档案年龄不符时，会以最早的档案记载年龄为准，即个人身份证上的年龄，这种情况会影响个人找工作、退休时间以及享受退休福利等，那么，实际年龄与档案年龄不符怎么办呢？

1、找到具有详细资料记载的，具有一定年代性的族谱信息；找到最早的含有个人年龄信息的资料，例如入团、入党申请书等；找到找工作填写的简历、入职申请、离职申请表等资料；这些信息都是个人年龄信息的证明，如果上面的最早或者重复的信息就是你的实际年龄，就可以将这些材料作为证明材料；

2、将相关的证明材料到单位的人事管理部门，然后与单位负责人一起交给社保局，并申请纠正年龄，最终是否能够纠正成功还要看资料的充足性、社保局的态度以及个人的运气。

上述的有关于“实际年龄与档案年龄不符怎么办”的观点只是起到参考作用，毕竟需要具体问题具体分析。