现在很少有人能够始终在一家公司工作到老，所谓“人往高处走”，当你发现其他的公司可给出更好的福利待遇或者有很好的学习机会的时候或许就会选择跳槽，那么此时你知道应该怎样处理你的档案吗？

根据我国《企业职工档案管理条例》规定，企业职工出现工作调动等其他的情况导致不在该单位继续工作时，该单位需要在一个月内将其档案转交给员工新的单位或者其户籍所在地的街道劳动部门，并且统一进行项目登记，不得私自扣留或者分批转出员工的档案，因此如果你在离职之后一个月内发现自己的档案并没有被转出，就需要到原单位询问，避免自己的档案出现问题。

另外，如果你发现自己的档案在离职一个月内没有被转出，可以联系易美迅的工作人员进行咨询。