一般来说，职工的档案是由具有档案管理资质的单位保管的，如果因为某种原因造成职工档案到自己手中，并且已经被拆开了，应该怎么办呢？

首先，需要找到档案原存放单位将其重新核实以后放入单位，如果档案内容缺失，则需要补充完整后方可存档；

其次，如果你存档时单位因为你的档案开口拒绝存档，可以以单位的违规操作为由进行协商解决；

最后，如果你的档案只有劳动合同、招用工登记表等，尽管不能作为完整职工档案材料认定，但可以作为退休使用的话，只要社保部门可以收，同样能作为退休认定的材料。