所谓职称评定就是指专业人员在任职过程中，通过一定的评定之后获得相应的任职资格，一般是从事专门技术或者管理岗位的人员，在工作一定时间，并且为单位做出一定贡献，之后经过评估合格之后获得的专业资格。那么在职称评定的时候需要档案吗？

当然是需要的，不管是何种技术岗位的职称评定都需要对档案进行审核，通过对档案相关资料的审核，确定该技术人员是否具备任职资格。尤其是对于事业单位和行政单位的人员来说，一旦错过机会就会有其他优秀的人顶上，下次评定将会遥遥无期，必定岗位的评定名额是有限的，当你的档案出现问题，审核人员不可能等着你。

因此，如果你从事的岗位是技术或者管岗位，会根据个人的业绩以及任职时间进行职称评定，就需要保证档案处于有效的状态，才可以参加职称评定。