有个小伙伴向小编咨询，他近期在办理离职，在处理档案调转手续的时候发现档案被原单位拆封，且新单位以档案已拆封为理由拒收了自己的档案。可能也有其他小伙伴遇到过类似的情况，那么档案被原单位拆开了应该怎么处理呢？

1.首先，如果明确档案是在原单位保管过程中被拆开，原则上当然应该由单位负责，如果单位拒绝负责且协商无果，建议大家可以寻求法律途径解决，要求原单位负起责任，处理好这个问题。

2.如果时间紧急，协商和走法律途径比较耗时，那么还是需要自己抓紧进行档案激活，再要求原单位提供相应帮助并补偿你的损失。

拆封档案的激活流程是比较复杂的，需要提前准备好相关材料，并由相关部门审核，大家一定要提前预留好审核时间，以免耽误进展。如果对激活流程不熟悉，或者想提高效率，也可以找正规的档案服务机构代为办理。