档案问题不仅是应届生毕业时会考虑的问题，在我们面临离职、跳槽的时候，也会不自觉担心档案问题，毕竟档案关乎范围广，一旦丢失了不仅会影响我们的工作还需要好费时间去补办，甚至，在有些人看来，只要离职了，档案就要回到原籍，这种想法真的对吗？

其实不然，这种想法只是比较直接的想法，想要一劳永逸，但是落实到实际情况中，并没有想象中的好。

首先，对于离职后档案是否必须回原籍，并没有法律有这一条规定，也就是说，我们在离职之后可以选择档案回原籍，也可以不选择，至于怎么选择，就要看我们个人的想法，回原籍自然没有问题，如果想要档案留在单位所在地也是可以的。

其次，从公司离职，档案也不一定会被派遣到原籍，如果我们的档案本身就没有放在单位，那么离职后对于档案的存放点并没有任何影响，如果放在单位，就需要在离职之前处理好档案调动和存放问题，毕竟离职之后档案不可能继续存放在原单位。

所以，原则上讲，离职后档案必须回原籍这一说法是没有事实依据的，而实际的情况却是档案需要跟着工作走，毕竟在工作中需要使用档案的地方挺多的，回原籍后期使用也不太方便。