众所周知，我们在入职后会与单位签订劳动合同，而在离职之前又会签订离职协议，那么，在签订离职协议之后，应该什么时间处理我们的档案呢？

首先，如果档案存放在单位，按照《劳动合同法》规定，用人单位在与员工解除或者终止劳动合同之后，应该在15日之内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，所以，如果自己没有处理，单位会在解除合同半个月之内处理劳动者的档案。当然，国企等单位会要求劳动者在离职之前就转走自己的档案。

其次，如果我们在私企工作，档案并不在单位保管，我们离职之后可以不用处理我们的档案，当然，如果你准备到外地工作，还是建议尽快将档案转到工作所在地的人才市场托管。

由此可见，与单位解除合同之后，我们应该尽快处理我们的档案，并且依据自己的工作地点做出合适的调动，以免影响使用。