职工在办理退休的时候，为了能够核实好养老金等其他福利待遇的享受，都会涉及到对职工就业时间和工龄的审核，而最能直观展现职工就业时间和工龄的就是我们的档案，那么，人社局一般会如何查看就业时间和年龄呢？

1、工作时间的确定一般就是以档案中的第一份劳动局招工批准“文件号”为准，上面标有具体的时间，通过就业时间与退休时间，就可以计算出职工的工龄了。

2、职工的年龄一般就是身份证上的年龄，如果档案中的额原始记录与身份证上的信息有出入，只需要提供相应的材料证明即可，如果差距过大，并且无法提供证明的，只能延缓办理退休时间。

对于年龄的认定为身份证，但是如果档案中记录的初始出生年月日与身份证不符，需要提供相关证明。毕竟存在字迹不工整原因，若出现多个不符表格，则以第一张表格日期为主，如果和身份证出生日期差距较大，需要找派出所户籍负责部门查找相关材料并出具相关证明，倘若无法出具则只能按照后出生日期，推迟办理退休手续。

所以，在职工办理退休手续之前最好到档案存放单位认真核实档案信息，并提前准备相应的证明材料，以免影响退休手续的办理。