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关于档案“死档”的一些知识

作者:小小易阅读量 1467评论

在如今的社会生活中,很多人都不太重视自己的档案储存,因为各种操作和不注意导致自己的档案变成了“死档”。一旦我们自己的档案成为“死档”以后,档案也就失去了自己的法律效益,这个是时候我们的档案也就不能使用了。那让我们一起具体了来了解了解关于档案“死档”的一些知识吧!

 

一.档案成为“死档”的原因

1、档案丢失会成为“死档”。毕业生择业期为两年,因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的(或找到工作未及时来学校处理的),学校就会将档案和户口一起打回原籍了(或转到学生户口所在地的人才交流中心,或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接收)。这里需要强调的是,在打回的过程中很容易把档案搞丢。所以要么两年内去落实工作,要么自己去办理户口和档案转移到某个人才市场或转移到家里去。很多人成为弃档族,就是这里搞丢了!

 

2、档案长期存放在自己手里超过2年,没有存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局,街道办事处,职介,这个也是死档!

 

3、五年内没有交档案保管费而被人才市场等机构封存的,也会被认为是“死档”。

 

二.档案如果成为“死档”了以后怎么办?

 

1、毕业生择业期为两年,如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”,毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!

 

2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,只需要补齐代管费、办妥相关手续,就可将档案关系理顺。

 

3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。

 

4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的,要与原单位协商,解决跳槽后的遗留问题,以便及时将档案转交。

以上就是关于关于档案“死档”的一些知识的解释啦,如果还有不懂得可以在我们官网留下您的联系方式,我们有专业人员会为您解答的。谢谢您的浏览,希望对您有些帮助。

 

 


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