毕业后可能会面临就业，就业后又会面临离职，初始工资并不那样理想，人们总是想要最好的，那么离职档案一定要调出吗？一、什么是档案

据说对很多毕业生来说档案是我们的名字、年龄等个人基本资料，其实档案就像是关于我们自己的人事书，从学校各个阶段的学校成绩成果到就业后的经历和作用等，档案是我们个人非常重要的人生资料，因为它有我们的小成就、艰辛点滴、辉煌人生经历，它具有真实性、完整性、严谨性。

二、离职档案一定要调出吗

答案是： 你辞职就相当于和公司解除劳动合同，所以公司没有义务再为你代管档案了，其次，你离职后去哪里怎么发展还没有确定性，另外，如果离职后没有调出档案，后期原公司也会将你的档案驳回到你的户籍所在地，如果不不清楚这些的话，之后很可能不知道自己的档案在哪里找。

三、离职后应调出档案

1、首先需要提取档案，这是提取档案的证明书，可以找下一个档案保管处发放档案，拿着档案和身份证就可以把档案搬到新档案的地方，有档案的话你不是本人也可以处理，所以比较方便。

2、你离职后，直接由新公司接手了，首先要看新公司是否具备领取档案管理的资格，如果有，从原公司调到新公司就可以了。

3、如果新公司不具备领取档案资格，应将档案托管在新公司所在地人才中心，签订档案管理协议，定期缴纳管理费用即可。

4、离职后，如果你暂时不打算工作或有其他安排，可以先将档案托管转移到你户籍所在地的人才市场，后期如果有其他变动的话再转移到相对地就可以了。

所以，虽然刚毕业的毕业生求职波动性可能很大，但千万要管好自己的个人资料，让他们随着你的搬迁出行就行了，希望以上内容对有需要的朋友有帮助。