在退休的时候一般都会有档案存在公司之中，员工要申请退休公司是需要调取员工档案的，然后到当地的社保部门提交，那么办理退休需要审查档案里的什么材料呢？小编已经整理了以下的相关内容供大家参考。

一、审核涉及人名的材料

主要是通过居民身份证上的姓名以及身份证号是否与档案中记录信息是否一致。如果身份证名称和档案中记录的不一样的话，就必须有以下三种材料之一:档案中有和身份证姓名一致的材料证明、与档案一致的户口本曾用名记录、个人申请或者相关权威机构出具的相关证明。

二、审核涉及出生年月的材料

审核档案中最早记录的出生年月日记录材料，对于存在涂改等特殊情况的，还需要查看当时审核存档材料。

三、审核涉及退休日期的材料

根据当时情况，是需要根据身份办理退休，女干部退休年龄为55岁，女工人为50岁，所以涉及招录手续等材料;对于根据岗位办理退休的，涉及岗位备案内容或者单位明确认定意见和个人申请材料等。如果还涉及工人身份转干部身份还应有转(聘)干材料。

病退涉及的劳动能力鉴定书和个人申请材料等;特殊工种退休涉及的个人申请材料、从事特殊工种开始、期间、结束这三个阶段的原始材料，并需要有这些期间的详细记录;军转干部提前退休会涉及个人申请和单位审批意见材料等。

四、审核涉及参加工作时间和工龄相关材料

先说说固定工和合同工，主要会审核第一次参加工作的证明材料，例如:转正定级表、报到证、派遣证、通知书、劳动合同、招工录用表、审批表等等。

综上所述，目前来看退休时审核职工档案还是非常有必要的。即使未来不再需要就业档案材料，也只是对以后年份做出的规定，对于以前的职工档案材料还是要求提供的。所以大家要托管好自己的档案哦！