有时候，需要用到某些资料时，翻箱倒柜遍寻不着。但是不找它时蓦然回首，它在那个角落里...

资料有那么多，都要归档么？有些资料我们部门经常用到，能不能不移交啊？

那些满是灰尘、皱巴巴、模糊的文件能在法庭上作为证据吗?

离职交接时，忽视资料的移交。有没有发生过这样的情况，真的要用时资料没有了，而人也早就离开公司了......

毕业后档案在自己手.上一不小心把档案弄丢了，如果自己要考一些事业单位的话，一般要求对档案进行审核，那么没有档案就会对自己的发展带来一定的影响，会阻碍自己的前程的发展。那么档案补办有哪些方式呢?

个人档案丢失补办的方式

         1. 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德和工作作风等的文件材料。它发挥了证据、依据和参照的作用。人事档案是人事管理系统的一个重要特征,它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

          2.如果你是一名职工，你的人事档案丢失了，你应先与人事组织(县级以上或有人事权的县级单位也可以)沟通，建立员工档案，然后填写补办干部档案材料。员工档案的建立比较简单，包括简历、户口页和身份证复印件、学历复印件、学历鉴定复印件、备案表等。一般来说，用这个文件来做社保，对于退休的文件是没有问题的。

          3.如果你是学生，丢失的是学籍档案。需要你回学校，跟学校说明情况，查去找学生时期的材料，补办、复印等，然后盖章。另外，填写毕业生登记表，重新签字盖章。

很多人不知道档案的重要性，在我们的日常生活中，档案的使用和重要性无处不在。对于个人而言，无论是工作调动、海外政治审查、职称审查、薪资调整、劳动保险，还是入党和退休手续，各种证件的出具等手续都将以重要文件材料审查为基础。档案是人们在社会实践活动中形成的原始记录。其内容真实地反映了客观事物发展变化的历史特征，是维护国家、集体和个人权益的重要法律凭证，了解档案关乎大家的切身利益。所以大家的档案还是好好的保存哦。