我国的《劳动合同法》规定，用人单位在与劳动者解除劳动合同之后，应该出具终止合同的证明，并且在半个月内帮助劳动者办理档案等有关于劳动者各种关系的转移，由此可见，用人单位在劳动者离职之后按照劳动者后期的计划和工作为其调转档案，如果没有及时办理档案调出，是违反法律法规的，如果你离职之后用人单位以各种理由拒绝给档案可以在当地的社会保障局投诉。

当然也需要考虑是否是因为自己的原因导致原单位不给你档案的情况，如果你在离职之后没有出具具有档案管理资质的单位出具的调档函或者接收函，原单位不给你档案是对的，毕竟档案最好不要经过个人的手，通过机要方式进行投递和调转才可以。

所以，如果遇到原单位不给档案的情况，需要先搞清楚情况，确定缘由之后再行打算才是明智的选择。