大家都知道，一般情况下，档案是要跟着工作走的，即我们的工作在哪档案就应该在哪，但是现实生活中，能够始终做到档案与工作相关联的在少数，毕竟不是所有的单位都有档案管理权限，也不是所有人都会在单位所在地落户，那档案托管在人才会计算工龄吗？

首先，档案只是记录我们工龄的一个方面材料，个人与单位签订的劳动合同更能证明我们的工龄，因此，只要我们与单位签订合同，就已经开始记录工龄了，当然，如果你工作之后单位没有与你签订合同，档案就显得格外重要。

其次，并非所有的档案在人才托管都会计算工龄，一般来说，人事代理式计算工龄的，并且可以进行职称评定，应届毕业生是具有干部身份的。

所以，易美迅想说的是，档案没有存放在单位所在地，最大的影响在于需要使用的时候会有一些麻烦，毕竟档案除了记录我们的工龄之外，还是政审、落户不可或缺的材料。还需要注意的是，档案并不是放到人才之后才开始计算的，而是与我们和单位签订的合同有关。