之前小编跟大家说过，档案托管在人才并不影响工龄计算，但是仅限于一般的情况，也就是说有些情况下，档案托管在人才是不计算工龄的。

1、如果你不具备干部身份，在人才托管档案，那么此时是不计算工龄的。

2、如果你之前在事业单位、国企或者行政机关工作，但是后来辞职了，并没有管理自己的档案，档案就会流到人才，也不会计算工龄。

3、如果你在毕业之后申请档案留校，在两年过后，学校通过EMS通道将档案邮递到人才，也不能计算工龄。

如今，很多单位都有工龄福利，连续工龄越长，能够享受的待遇就越多，反之就越少，而工龄的长短与我们退休之后的养老金也有关系，所以，如果不能计算工龄，也就意味着我们获得的福利越少，所以，我了自己着想，了解哪些情况下不计算工龄也是非常有必要的，并且在实际情况中要尽可能避免这些现象。