无编制公务员也叫聘任制公务员，行政机关在与拟聘用人在协商一致的基础上签订聘任合同，二者在合同生效期间需要履行双方的义务，那么，作为我国公务员管理机制的创新，无编制公务员的报考有哪些要求呢？

1、年龄要求

我国法律规定，报考无编制公务员的人员年龄不得超过45岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制。

2、国籍要求

报考无编制公务员的人员需具有中华人民共和国国籍。

3、能力要求

报考无编制公务员的人员需要具备拟担任岗位要求的资格和工作能力，首先需要通过机关单位设置的考试。

另外，报考人员在报考无编制公务员考试的时候只能报一个聘任岗位，并且在规定的时间内将相关材料邮寄和电子邮件的方式发给招聘单位。